鬧人才荒？　企業：學生把時間浪費在便利 - 工程師

Iris avatar
By Iris
at 2012-08-23T23:24

Table of Contents

: 吳寶珠:越南 連拿兩次IMO金牌
: Stanislav Smirnov:俄羅斯 連拿兩次IMO金牌
: Elon Lindenstrauss:以色列 IMO銅牌
: 如果再加上Nevanlinna Prize,Wolf Prize
: 可以發現 很多優秀數學家都是是IMO拿牌者
: 近幾年 每屆都有得主是數學IMO出身
: 若這樣還說數學IMO不重要 根本是自欺欺人
: 棒球 精英教育 和台灣類似 不像日本搞3000隊甲子園
: 2008奧運 全勝
: WBC 打了兩屆 只輸過一個隊伍 日本
喔



老闆 :
能力不是很強? 看你學生時代拿不少獎
先把客戶案子問題解完，
W25前要做完!
下班後你要寫論文投稿我沒意見。

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All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-08-27T14:55
XD 這才是現實面!
Adele avatar
By Adele
at 2012-08-28T19:15
在職博班生表示：
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-09-01T19:05
發表論文跟實際的工作能力根本就是兩回事，在老闆眼中更是
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By Cara
at 2012-09-06T07:19
中肯推

如果公司出了個 APP 硬要你用，你會？

Delia avatar
By Delia
at 2012-08-23T23:07
看到這則漫畫非常的深有同感 http://goo.gl/av3KH （節錄部份文字） 老實說，當公司狀況不明時，總會開始檢討，檢討就會關注我們這些無辜的小螺絲釘�� ...

這就是台灣老闆的心態,不能怪沒人才.

Andy avatar
By Andy
at 2012-08-23T22:59
原文: http://mag.chinatimes.com/mag-cnt.aspx?artid=15473andamp;page=2 重點: 一切看起來很簡單，他進一步解釋，太陽能電池的製程和半導體很像，但難度只有 半導體�� ...

關於Lay off!?

Lauren avatar
By Lauren
at 2012-08-23T22:38
給原po找了勞動基準法的相關法條 第 50 條 女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者， 應停止工作，給予產假四星期。 �� ...

鬧人才荒？　企業：學生把時間浪費在便利

Puput avatar
By Puput
at 2012-08-23T22:26
※ 引述《stanely321 (沒有心情的心情)》之銘言： : 國企業幹嘛還來挖台灣的人？說一句很實在的~~連AMOLED : 都是友達的工程師先開始做，後來因為企業家� ...

科技業務新鮮人 滿一個月了..

Enid avatar
By Enid
at 2012-08-23T22:17
大家好,我新辦的帳號終於可以在這裡po了 從面試開始就想跟大家分享我對科技業的好奇 我是一個剛進科技業的新鮮人,這裡有好多前輩 文筆不好,希望大 ...